Должностная инструкция механика
Должностную инструкцию механика по транспорту составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные механиком по автотранспорту.
1. Общие положения
1.1. Механик относится к категории специалистов и подчиняется главному инженеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы механиком нужно:
- среднее профессиональное техническое образование;
- стаж работы от трех лет в должности инженера-механика.
1.3. Механик должен знать:
- законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования, по оформлению отчетов и технологической документации;
- устройство, назначение и режимы работы оборудования;
- устройство, назначение, правила применения контрольно-измерительных инструментов (далее — КИИ);
- основы технологического производства;
- основы машиностроительного черчения;
- методы, технологии и порядок ремонтных работ, регулировки и отладки отдельных механизмов и систем оборудования;
- способы защиты от коррозии;
- порядок составления дефектных ведомостей, смет на ремонт, заявок на оборудование, материалы, запасные части и инструменты;
- системы автоматизированной технологической подготовки производства и системы автоматизированного проектирования, их классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
- принципы разработки технологических процессов.
1.4. Механик должен уметь:
- анализировать техническую документацию на оборудование и КИИ;
- проводить внешний осмотр и проверять качество монтажа оборудования, его укомплектованность;
- проводить техническое обслуживание и диагностику оборудования, отдельных его механизмов и систем с использованием КИИ;
- проводить ремонт оборудования;
- составлять отчеты о результатах проверок и ремонта оборудования;
- контролировать сроки и очередность выполнения работ, готовить отчеты о выполненных работах;
- контролировать техническое состояние оборудования, его механизмов и систем, выявлять в них неисправности и определять причины их возникновения;
- разрабатывать программы и методики испытаний оборудования;
- составлять графики планово-предупредительного и текущего ремонта оборудования;
- рассчитывать количество материалов и запчастей для ремонта оборудования и составлять заявки на их приобретение.
2. Трудовые функции
2.1. Контроль бесперебойной работы оборудования.
2.2. Ведение технической и отчетной документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
3. Должностные обязанности
3.1. Механик обязан:
- контролировать работу служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования;
- вести регистрацию, учет наличия и движения оборудования;
- проводить монтажные и пусконаладочные работы;
- проводить диагностику, технические осмотры оборудования;
- составлять график планово-предупредительного и текущего ремонта;
- своевременно ремонтировать и модернизировать оборудование;
- участвовать в расследовании причин повышенного износа и отказа оборудования;
- разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
4. Права
4.1. Механик вправе:
- запрашивать у главного инженера информацию и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
- информировать главного инженера о нарушениях эксплуатации оборудования;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение главного инженера предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Механик знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у механика.
5.3. Механик знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Филимонов Леонид Иванович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 13 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
Должностные обязанности Диспетчера-механика
1. Общая часть.
1.1. Полное наименование должности: Диспетчер-механик автотранспортного отдела.
1.2. Эта должность подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от начальника автотранспортного отдела, в оперативном подчинении – менеджеру коммерческой службы.
1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «___________АЗС» (в дальнейшем – Общество):
- контролеру предрейсового медицинского осмотра;
- автослесарю;
- водителям.
Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
1.4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает лицо, назначаемое начальником автотранспортного отдела.
1.5. Закрепление в должности:
1.5.1. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
- Образование — среднетехническое;
- Специальность
- Минимальный стаж на руководящей должности – 2-3 года.
2. Цели
2.1. Директором Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
- обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества.
3. Функции
3.1.На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций:
- осуществление оперативного контроля деятельности автотранспортного отдела в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
- руководство и обеспечение ремонта, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания автотранспорта фирмы, контроль технического состояния автомобилей, организует выпуск их на линию, обеспечение автомобилей предприятия необходимыми запасными частями, маслами;
- обеспечение бесперебойной работы автотранспорта по доставке ГСМ на АЗС предприятия;
- обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров по оказанию автотранспортных услуг сторонним организациям и физическим лицам;
- обеспечение АЗС предприятия дорожно-строительной и другой специальной техникой;
- обеспечение своевременного заключения договоров на стоянку и ремонт автотранспорта;
- организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности автотранспортного отдела;
- участие в составление грузовой карты и маршрутной сети;
- взаимодействует с органами ГИБДД, военкомата, транспортной инспекции;
- контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
- организация технического надзора за правильной эксплуатацией автотранспорта предприятия в соответствии с действующими нормами и правилами, обеспечивает проведение производственных инструктажей.
- Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.
4. Информация
4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальную автотехнику, и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.
5. Права
5.1.Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права:
- относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
- вносить предложения начальнику автотранспортного отдела о поощрении или дисциплинарном взыскании работников Общества, находящихся в прямом подчинении;
6. Ответственность
6.1. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав.
1. Общая часть.
1.1. Полное наименование должности: Диспетчер-механик автотранспортного отдела.
1.2. Эта должность подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от начальника автотранспортного отдела, в оперативном подчинении – менеджеру коммерческой службы.
1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «___________АЗС» (в дальнейшем – Общество):
· контролеру предрейсового медицинского осмотра;
· автослесарю;
· водителям.
Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
1.4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает лицо, назначаемое начальником автотранспортного отдела.
1.5. Закрепление в должности:
1.5.1. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
Образование — среднетехническое;
Специальность — —
Минимальный стаж на руководящей должности – 2-3 года.
2. Цели
2.1. Директором Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
· обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества.
3. Функции
3.1.На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций:
· осуществление оперативного контроля деятельности автотранспортного отдела в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
· руководство и обеспечение ремонта, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания автотранспорта фирмы, контроль технического состояния автомобилей, организует выпуск их на линию, обеспечение автомобилей предприятия необходимыми запасными частями, маслами;
· обеспечение бесперебойной работы автотранспорта по доставке ГСМ на АЗС предприятия;
· обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров по оказанию автотранспортных услуг сторонним организациям и физическим лицам;
· обеспечение АЗС предприятия дорожно-строительной и другой специальной техникой;
· обеспечение своевременного заключения договоров на стоянку и ремонт автотранспорта;
· организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности автотранспортного отдела;
· участие в составление грузовой карты и маршрутной сети;
· взаимодействует с органами ГИБДД, военкомата, транспортной инспекции;
· контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
· организация технического надзора за правильной эксплуатацией автотранспорта предприятия в соответствии с действующими нормами и правилами, обеспечивает проведение производственных инструктажей.
Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.
4. Информация
4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальную автотехнику, и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.
5. Права
5.1.Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права:
· относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
· вносить предложения начальнику автотранспортного отдела о поощрении или дисциплинарном взыскании работников Общества, находящихся в прямом подчинении;
6. Ответственность
6.1. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав.
ДИСПЕТЧЕР
Должностные обязанности. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов. Руководит работой операторов диспетчерской службы.
Должен знать: нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии; производственные мощности предприятия и его подразделений; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; основы технологии производства продукции предприятия; технические требования, предъявляемые к продукции предприятия; организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
Должностные инструкции
Должностная инструкция диспетчера-механика
Открыть в формате WORD 
1. Общая часть.
1.1. Полное наименование должности: Диспетчер-механик автотранспортного отдела.
1.2. Эта должность подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от начальника автотранспортного отдела, в оперативном подчинении – менеджеру коммерческой службы.
1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «___________АЗС» (в дальнейшем – Общество):
· контролеру предрейсового медицинского осмотра;
· автослесарю;
· водителям.
Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
1.4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает лицо, назначаемое начальником автотранспортного отдела.
1.5. Закрепление в должности:
1.5.1. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
Образование — среднетехническое;
Специальность — —
Минимальный стаж на руководящей должности – 2-3 года.
2. Цели
2.1. Директором Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
· обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества.
3. Функции
3.1.На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций:
· осуществление оперативного контроля деятельности автотранспортного отдела в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
· руководство и обеспечение ремонта, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания автотранспорта фирмы, контроль технического состояния автомобилей, организует выпуск их на линию, обеспечение автомобилей предприятия необходимыми запасными частями, маслами;
· обеспечение бесперебойной работы автотранспорта по доставке ГСМ на АЗС предприятия;
· обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров по оказанию автотранспортных услуг сторонним организациям и физическим лицам;
· обеспечение АЗС предприятия дорожно-строительной и другой специальной техникой;
· обеспечение своевременного заключения договоров на стоянку и ремонт автотранспорта;
· организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности автотранспортного отдела;
· участие в составление грузовой карты и маршрутной сети;
· взаимодействует с органами ГИБДД, военкомата, транспортной инспекции;
· контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
· организация технического надзора за правильной эксплуатацией автотранспорта предприятия в соответствии с действующими нормами и правилами, обеспечивает проведение производственных инструктажей.
Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.
4. Информация
4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальную автотехнику, и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.
5. Права
5.1.Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права:
· относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
· вносить предложения начальнику автотранспортного отдела о поощрении или дисциплинарном взыскании работников Общества, находящихся в прямом подчинении;
6. Ответственность
6.1. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав.
Актуально на: 3 ноября 2017 г.
0
Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы) в обязательном порядке должна быть прописана в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ). Конкретизация же трудовой функции обычно производится в должностной инструкции. В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) должностная инструкция, наряду с правилами внутреннего трудового распорядка, штатным расписанием и др., является частью документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации.
Приведем в нашей консультации должностную инструкцию диспетчера.
Обязана ли организация составлять должностные инструкции?
ТК РФ не требует от работодателей составления должностных инструкций. Поэтому привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время, конкретизируя трудовую функцию работника, инструкция определяет круг должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции часто не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает взаимодействие работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как со «старыми» работниками, так и вновь принятыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составить должностную инструкцию
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности диспетчера
Приведем пример должностной инструкции диспетчера производства. Учитывая разноплановость должности диспетчера в зависимости от специфики деятельности организации, например, должностные обязанности диспетчера по транспорту будут, конечно, иметь свои особенности.
Скачать бланк должностной инструкции диспетчера можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Должностные обязанности Диспетчера-механика
1. Общая часть.
1.1. Полное наименование должности: Диспетчер-механик автотранспортного отдела.
1.2. Эта должность подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от начальника автотранспортного отдела, в оперативном подчинении – менеджеру коммерческой службы.
1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «___________АЗС» (в дальнейшем – Общество):
- контролеру предрейсового медицинского осмотра;
- автослесарю;
- водителям.
Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
1.4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает лицо, назначаемое начальником автотранспортного отдела.
1.5. Закрепление в должности:
1.5.1. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
- Образование — среднетехническое;
- Специальность
- Минимальный стаж на руководящей должности – 2-3 года.
2. Цели
2.1. Директором Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
- обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества.
3. Функции
3.1.На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций:
- осуществление оперативного контроля деятельности автотранспортного отдела в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
- руководство и обеспечение ремонта, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания автотранспорта фирмы, контроль технического состояния автомобилей, организует выпуск их на линию, обеспечение автомобилей предприятия необходимыми запасными частями, маслами;
- обеспечение бесперебойной работы автотранспорта по доставке ГСМ на АЗС предприятия;
- обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров по оказанию автотранспортных услуг сторонним организациям и физическим лицам;
- обеспечение АЗС предприятия дорожно-строительной и другой специальной техникой;
- обеспечение своевременного заключения договоров на стоянку и ремонт автотранспорта;
- организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности автотранспортного отдела;
- участие в составление грузовой карты и маршрутной сети;
- взаимодействует с органами ГИБДД, военкомата, транспортной инспекции;
- контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
- организация технического надзора за правильной эксплуатацией автотранспорта предприятия в соответствии с действующими нормами и правилами, обеспечивает проведение производственных инструктажей.
- Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.
4. Информация
4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальную автотехнику, и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.
5. Права
5.1.Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права:
- относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
- вносить предложения начальнику автотранспортного отдела о поощрении или дисциплинарном взыскании работников Общества, находящихся в прямом подчинении;
6. Ответственность
6.1. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав.