Устав
Редактор: Марина Суховская
Учредительный документ, где описаны правила деятельности компании
Поделиться
Учредительный документ, где описаны правила деятельности компании
Поделиться
В уставе зафиксированы особенности работы компании и взаимодействия ее участников. Без устава нельзя зарегистрировать большинство юрлиц — ООО, акционерное общество или некоммерческую организацию.
На примере ООО рассказываем, что должно быть в уставе компании, как его написать и внести изменения.
В уставе нужно отразить все основные вопросы о деятельности конкретной компании, чтобы в процессе работы не возникало спорных ситуаций.
Вот что должно быть в уставе ООО:
- Полное и сокращенное наименование компании.
- Адрес компании, который будет указан в ЕГРЮЛ. Достаточно прописать населенный пункт.
- Размер уставного капитала и доли участников. Минимальный размер уставного капитала — 10 000 ₽.
- Компетенция общего собрания участников и вопросы, которые на нем будут решаться. Если участник один, в уставе пишут, что по всем вопросам участник принимает решения единолично и оформляет их письменно.
- Порядок и сроки проведения очередных и внеочередных собраний участников.
- Права и обязанности участников. Например, участники вправе управлять делами компании и обязаны оплачивать доли в уставном капитале.
- Кто будет руководить компанией: один человек — генеральный директор или несколько, например совет директоров, и на какой срок избирается руководство.
- Правила выхода участника из ООО и как поступают с его долей.
- Порядок хранения документов и их раскрытия. Например, с какими документами могут знакомиться все участники, а с какими — только избранные.
- Другие важные сведения. К примеру, какое имущество можно, а какое нельзя вносить в уставный капитал; сколько голосов необходимо для принятия решений на общих собраниях; собирается ли ООО использовать в своей работе печать.
Не обязательно включать все разделы. Например, если разрабатываете устав для ООО с одним участником, можно не включать раздел про проведение общих собраний.
Уставы бывают индивидуальные и типовые.
Индивидуальный. Это устав, который составили под конкретное ООО и его участников. В нем, например, можно увеличить количество голосов, которое требуется для принятия решений, или прописать особый порядок уведомления о созыве собраний участников.
Типовой. Это уже готовая форма устава, которую утвердило Минэкономразвития. Типовые уставы могут использовать как новые, так и уже действующие компании.
Преимущества типового устава:
- Проще и быстрее открыть компанию: не нужно тратить время на создание и утверждение устава. Кроме того, типовой устав не надо представлять в налоговую для госрегистрации ООО.
- В типовых уставах нет сведений о наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юрлица — то есть при изменении этих данных корректировать устав не придется.
- Не нужно менять устав, если примут какие-то поправки в закон об ООО. Изменения в устав внесет Минэкономразвития.
- Любой будущий контрагент может ознакомиться с вашим уставом дистанционно, достаточно назвать ему номер типовой формы.
Но у типовых уставов есть и ограничения:
- Нельзя изменить правила деятельности ООО, которые предусмотрены выбранным уставом.
- В типовых уставах детально не расписаны некоторые важные положения. Например, полномочия генерального директора. Поэтому для корректного взаимодействия между ООО, его участниками и директором нужно будет утвердить внутренние регламенты.
Всего разработаны 36 типовых уставов. Они отличаются друг от друга сочетанием условий по таким вопросам:
- вправе ли участник выйти из общества по своему желанию;
- надо ли получать согласие остальных участников на отчуждение доли третьим лицам или другому участнику;
- имеют ли участники преимущественное право покупки доли в случае ее продажи третьему лицу;
- может ли доля перейти к наследникам и правопреемникам участников без согласия остальных;
- кто по умолчанию имеет право действовать от имени ООО.
Выбрать подходящий типовой устав можно с помощью специального сервиса на сайте налоговой службы.
Устав составляют письменно в произвольной форме. В него не нужно переписывать нормы закона об ООО, достаточно просто сослаться на них.
Например, раздел «Порядок хранения документов и представления информации участникам и другим лицам» может состоять всего из одного пункта:
«Общество хранит и представляет участнику и другим лицам документы в соответствии с требованиями статьи 50 закона об ООО».
Рекомендуем указать, что ООО вправе заниматься любыми видами деятельности, которые не запрещены законодательством. Конкретные виды деятельности писать в уставе не надо, они указаны в ЕГРЮЛ. Иначе при смене видов деятельности придется вносить изменения не только в ЕГРЮЛ, но и в устав.
Уставы ООО с несколькими и с одним участником будут отличаться.
Устав ООО с несколькими участниками. При составлении такого устава надо заранее проработать все организационные вопросы. Например:
- будут ли у участников какие-то дополнительные права и обязанности, помимо тех, что прописаны в законе. Если будут, то у всех участников или только у некоторых. Например, можно установить, что участники с долей в уставном капитале 25% и более не вправе входить в другие компании, которые ведут деятельность в аналогичной сфере бизнеса;
- какова компетенция общего собрания участников. Ее можно дополнить или, наоборот, сократить по сравнению с той, что указана в законе об ООО. Но некоторые вопросы должно решать только общее собрание, другим органам управления их поручать нельзя. Например, утверждение годовых отчетов и балансов, решение о распределении чистой прибыли, решение о ликвидации компании;
- надо ли ограничить полномочия генерального директора при совершении им сделок от имени ООО. Например, можно прописать в уставе, что директор вправе самостоятельно заключать сделки, цена которых не превышает 1 млн рублей. Все остальные сделки должны быть предварительно единогласно одобрены общим собранием участников.
Устав ООО с единственным участником. В таком уставе можно не указывать некоторые разделы, например о распределении прибыли и выходе из ООО.
Внести изменения можно только в индивидуальный устав, типовой изменить нельзя.
Вот наиболее частые случаи, когда изменяют устав:
- компания переехала по другому адресу;
- изменились полномочия общего собрания участников;
- поменяли название ООО;
- увеличился или уменьшился уставный капитал.
Изменения в устав можно оформить либо в виде новой редакции устава, либо как отдельный документ с поправками, который будет приложением к изначальному уставу.
Если в ООО один участник, он единолично принимает письменное решение о внесении изменений в устав ООО. Если участников несколько, такое решение принимают на общем собрании не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников. Решение оформляют в виде протокола общего собрания, его подписывают председатель и секретарь собрания.
О том, как зарегистрировать изменения устава в налоговой, мы рассказали в отдельной статье.
Если компания хочет перейти с индивидуального устава на типовой или наоборот, действовать нужно так же, как и при внесении изменений.
Что важно запомнить
- Устав должен быть практически у каждого юрлица. Без устава организацию не зарегистрируют.
- Есть перечень сведений, которые обязательно должны быть в уставе. Например, наименование компании, ее адрес и размер уставного капитала.
- Можно составить индивидуальный устав под конкретную компанию, а можно взять один из 36 готовых типовых вариантов.
- В устав не нужно переписывать нормы законодательства, достаточно сослаться на конкретную статью гражданского кодекса или закона об ООО.
- В индивидуальный устав можно вносить изменения. Например, при увеличении уставного капитала или переезде компании. Изменения нужно зарегистрировать в налоговой.
Больше по теме
Все события бизнеса у вас в почте
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Личный опыт
Как правильно написать устав для ООО — пример и требования для 2023
года
- 15 ноября 2021
- Просмотров:
Содержание
- Для чего нужен Устав
- Выбор Устава: типовой или самостоятельно разработанный
- Содержание основных разделов Устава
- Устав для организации с одним учредителем
- Юридические тонкости регистрации ООО с двумя и
более учредителями - Оформление и внесение изменений в Устав
в 2023 году
Устав ООО
-
Сформировать устав автоматически
Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче
Сформировать устав -
Скачать пример устава
ООО с единственным учредителем
DOCX, 70,3 KB -
Скачать пример устава
ООО с несколькими учредителями
DOCX, 71 KB
1. Деятельность без Устава
Создание ООО регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
№14-ФЗ,
№129-ФЗ,
Гражданский кодекс РФ.
Чтобы создать компанию в виде ООО достаточно того, чтобы учредители совместно изъявили свою
волю, по результату общего решения заключается договор об учреждении. В процессе своей
деятельности компания должна руководствоваться Уставом, представляющим важнейший документ
для любого хозяйствующего субъекта. В нем отражаются основные вопросы деятельности компании:
начиная от прав и обязанностей учредителей до способа распределения дохода и ликвидации.
Создать юр. лицо нельзя, если Устав отсутствует.
Если для осуществления деятельности ООО необходимо оформить лицензию, ее можно получить
только после регистрации ООО и при условии, что этот вид деятельности прописан в уставных
документах.
2. Выбор Устава: типовой или самостоятельно разработанный
Первое, что следует сделать при создании компании, составить Устав, подготовить договор об
учреждении (если участников несколько) и список кандидатов в органы управления.
Для регистрации ООО в соответствии с Гражданским кодексом РФ (п.2 ст.52) и Федеральным
законом №14-ФЗ от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст.12) можно
использовать типовые формы Уставов, утвержденные уполномоченным государственным органом.
В 2023 году ООО может выбрать один из 36 типовых уставов, разработанных Министерством экономического развития РФ. Типовые уставы различаются содержанием, в них разнятся комбинации общих норм закона: норм о праве выхода из ООО, отчуждении и переходе долей, о преимущественном праве покупки доли, о заверении решений общего собрания, о количестве руководителей. Текст типового устава может изменить только законодатель. Учредители не вправе вносить в такой устав индивидуализирующие данные об ООО. С текстом типовых уставов можно ознакомиться в свободном доступе в интернете. Выбранный устав не нужно распечатывать, достаточно указать его номер в форме Р11001. Типовой устав не смогут применять организации, использующие печать, ведущие лицензируемый вид деятельности, имеющие иные органы управления, кроме директора и общего собрания учредителей.
Чтобы написать индивидуальный Устав, необходимо иметь сведения:
- О точном перечне участников.
- О части (доле) каждого учредителя.
- О порядке и сроках внесения долей в ООО.
- О предполагаемом местонахождении.
- О величине уставного капитала.
- О совместной деятельности (время и периодичность проведения общих собраний, способы
выдвижения кандидатов на выборные должности в Обществе и т.п.).
3. Содержание основных разделов Устава
Копия устава ООО подаётся хранится в регистрирующем органе (ФНС).
В данном случае обязательно исполнить все требования о содержании документа, установленные ГК
РФ
(ст.
52,
54,
65.3,
66.3,
89),
ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей» (ст.5), Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью» (ст. 4, 12, 32).
Устав должен включать в себя следующие сведения:
- Название. В обязательном порядке указывается полное название ООО. Словосочетание
«Общество с ограниченной ответственностью» и сокращенное обозначение «ООО» указываются
только на русском языке. При выборе названия запрещено прибегать к названиям
политических партий и госорганов. Нельзя использовать торговые марки и наименования,
прошедшие в установленном порядке регистрацию. - Об избрании руководителя ООО (директора или управляющего).
- Величина уставного капитала. Он образован из номинальной стоимости долей учредителей,
выражается лишь в рублях. Уставный капитал не может быть меньше 10 тыс. рублей, верхний
предел не установлен. - Сведения ооб адресе, где будет зарегистрировано юридическое лицо. Согласно п. 2 ст. 54
ГК РФ можно (а по нашему мнению даже нужно) указывать адрес вплоть до населенного пункта
(т.е. без указания юлицы, дома и т.д.). В адльнейшем при смене адреса в перделах
населённого пункта вы сможете не вносить изменения в Устав. - Данные о единоличном исполнительном орагне или о коллегиальном исполнительном органе
(совете директоров и т.д.) и вопросы, находящиеся в их ведении. - Сведения об общем собрании учредителей, функции руководящего органа компании. Законом
установлено, что именно общее собрание может решать основные вопросы общества: внесение
поправок в Устав, величина капитала, разделение доходов компании за год, избрание
ревизоров или ревизионной комиссии, изучение вопроса ликвидации или реорганизации. - Информация о ревизоре или ревизионной комиссии общества. Создавать комиссию совсем не
обязательно, если учредителей не более 15 человек. В данном случае функции комиссии
могут выполнять аудиторы. - Перечень прав учредителей (изучение официальных бумаг и деятельности, участие в
распределении доходов и в управлении организацией, способ передачи долей участников,
выход из ООО и получении доли имущества при ликвидации ООО, передача доли в качестве
гарантии). - Функции участников (сведения о сохранении в тайне конфиденциальной информации, об
участии в обязательных собраниях, о действиях только лишь в интересах ООО и другие
обязанности, которые предусмотрены законодательством). - Выход из ООО участников, передача долей в уставном капитале.
- Вопросы относительно составления документов и о разглашении данных для иных лиц.
В Уставе могут быть положения, запреты, на указание которых нет на уровне
законодательства: об особом порядке распределения доходов, о способе внесения в уставной
капитал доли. Можно добавить способ, подтверждающий принятие собранием решения и состав
участников, которые находятся на нем.
Следует подчеркнуть, что в зависимости от числа учредителей определенные разделы Устава
могут составляться по-разному.
Слишком сложно?
Позвольте нашему сервису сделать документы за вас
- Сформируйте все документы для регистрации при помощи нашего
сервиса. - Просто выберите виды деятельности.
- Программа сама подставит их в заявление и Устав.
- Останется только распечатать.
Эти документы можете подготовить прямо сейчас, за 15 минут и абсолютно
бесплатно.
4. Устав для организации с одним учредителем
Устав общества с ограниченной ответственностью с единственным учредителем имеет ряд
особенностей. Во-первых, токое ЮЛ можно зарегистрировать на домашний адрес генерального
директора. Этот адрес также необходимо указать в Уставе как адрес самого общества.
Имеются и существенные отличия Устава организации, образованной одним учредителем, от
организации с несколькими учредителями. Они связаны с созданием разделов, затрагивающих
вопросы порядка принятия решения и их оформления, распределения доходов, функциями
исполнительного органа. Данные разделы должны быть заполнены с учетом того, что учредитель
всего лишь один.
В Уставе необходимо зафиксировать, что единственный участник принимает решения по
определенным вопросам, оформив их в письменном виде. В большинстве случаев отсутствуют
различия в правах единственного учредителя и учреждения ООО, создаваемого несколькими
лицами.
Единственный учредитель может быть руководителем организации, но может назначить другого
человека на эту должность.
Единственным учредителем ООО может быть другое юридическое лицо.
5. Юридические тонкости регистрации ООО с двумя и более учредителями
При создании ООО двумя и более физическими или юр. лицами в разделах Устава следует обратить
особое внимание на такие вопросы, как:
- принятие решений на общем собрании и их оформление;
- порядок распределения доходов между учредителями (с учетом долей, участия в
деятельности); - передача долей наследникам;
- выплата компенсации наследникам;
- возможность продажи и выкупа долей;
- способы выхода из ООО.
ГК РФ позволяет учредителям ООО самостоятельно принимать решения по большей части данных
вопросов.
6. Оформление и внесение изменений в Устав в 2023 году
Составив текст Устава ООО и другие документы, общество необходимо внести в Единый
государственный реестр юридических лиц. В России его ведет налоговая служба.
Вместе с Уставом к пакету документов необходимо приложить квитанцию об уплате госпошлины и
заполнить заявление о государственной регистрации ЮЛ по форме Р11001. Данные документы
предоставляют в одном экземпляре в ИФНС по месту нахождения исполнительного органа ООО.
Устав ООО оформляется следующим образом:
- на титульном листе должно быть наименование документа (Устав общества с ограниченной
ответственностью), дата и место его составления; - распечатан на листах бумаги формата А4;
- нумеровать страницы необходимо с цифры 2;
- страницы Устава в обязательном порядке нумеруются, кроме титульного листа;
Как внести изменения в Устав уже действующего ООО?
- Написать протокол общего собрания учредителей ООО.
- Подготовить текст изменений.
- Уплатить госпошлину
- Заполнить заявление в налоговую инспекцию.
- Сдать в одном экземпляре для регистрации.
Следует помнить, что изменения можно осуществить, подготовив документ только лишь с
изменениями или дополнениями в необходимые разделы Устава.
Как правило, поправки в Устав связаны с изменением юр. адреса, величины уставного капитала,
участниками ООО и рядом других вопросов.
Все документы для регистрации ООО за 15 минут
Подготовка документов — рутинная задача. Доверьте её нашему
сервису.
Это сэкономит время и защитит от возможных ошибок.
- Укажите свои данные в форме, следуя подсказкам.
- Программа сформирует верные документы.
- Скачайте и распечатайте готовый пакет документов
- Это бесплатно и займёт не более 15 минут.
Другие статьи
Что такое устав предприятия и как его правильно составить
Содержание
Устав — один из обязательных документов для любого бизнеса. Его разрабатывают еще до регистрации предприятия и подают в налоговую вместе с заявлением — без этого компанию не включат в ЕГРЮЛ, она не сможет открыть расчетный счет и начать работать.
Разбираемся, кому и для чего нужен устав, какой документ лучше — типовой или индивидуальный, и как его правильно составить, чтобы защитить интересы бизнеса.
Для чего нужен устав
Устав компании — это ее основной учредительный документ. Он обязателен для всех предприятий, за исключением государственных корпораций (например, «Ростеха» и «Росатома»), деятельность которых регламентируют федеральные законы.
Еще одно исключение — хозяйственные товарищества. Они действуют на основе другого учредительного документа — договора, который, в отличие от устава, не утверждается, а заключается владельцами товарищества.
Устав закрепляет цели создания предприятия, структуру органов управления и их полномочия, права каждого участника. Также он регламентирует способы распределения прибыли и размер капитала.
Главная задача устава организации — это защита интересов владельцев компании. Он исключает возникновение проблем, связанных с наследованием бизнеса, выходом одного или нескольких участников из ООО и другими нестандартными обстоятельствами.
Например, именно устав определяет, какие вопросы участники бизнеса могут решать на общем собрании, а какие — нет. Еще он закрепляет, как именно должны приниматься решения — большинством голосов или единогласно.
Виды уставов
Один из первых шагов для регистрации бизнеса — разработка устава. Он может быть типовым или индивидуальным. От этого зависят его содержание, порядок утверждения, особенности оформления.
Типовой устав. Его составляют по одному из 36 шаблонов, предложенных Министерством экономразвития. Все варианты можно посмотреть в приказе от 01.08.2018 № 411. Готовые шаблоны уже содержат всю информацию, необходимую для регулирования деятельности предприятия. Их не нужно распечатывать, утверждать и подавать в налоговую. Достаточно указать номер выбранного шаблона в заявлении на регистрацию.
Чтобы подобрать вариант устава, можно воспользоваться сервисом от ФНС. Он содержит семь вопросов, в зависимости от ответов на которые система предложит подходящий шаблон.
Типовые документы не содержат идентификационных данных, например названия компании. Поэтому, если они изменятся, вносить правки не придется. Однако минусы тоже есть. Например, типовые уставы не подходят предприятиям, которые занимаются лицензируемой деятельностью.
Индивидуальный устав. Типовые шаблоны состоят из клише и не учитывают специфику каждой организации. Например, если несколько учредителей хотят распределять прибыль непропорционально своим долям или изменить условия принятия решений на собрании, стандартные варианты уставов не подойдут — необходимо разработать собственный документ.
Однозначно сказать, какой вид устава юридического лица выбрать — типовой или индивидуальный, нельзя. Если вы выберете шаблонный вариант, то сэкономите время на составлении и согласовании документа. Однако его текст нельзя изменить без утверждения Минэкономразвития, а также он не подходит для ООО с ревизионной комиссией или советом директоров.
Если вы будете разрабатывать устав самостоятельно, то гарантированно получите документ, который будет на 100% соответствовать потребностям и особенностям вашего бизнеса. Однако его разработка требует гораздо больше времени, помощи профильного юриста и утверждения всеми участниками.
Часто для регистрации малого и среднего бизнеса выбирают типовой устав, а спустя время разрабатывают индивидуальный — менять вид главного учредительного документа можно неограниченное число раз. Для этого достаточно утвердить эти изменения на собрании учредителей и зарегистрировать их в налоговой в течение трех дней.
Содержание устава
Информацию, которую включают готовые уставы, можно посмотреть в приказе Минэкономразвития от 01.08.2018 № 411. Напоминаем, что участники не могут самостоятельно вносить изменения в шаблоны, иначе зарегистрировать юрлицо не удастся.
Что касается собственных уставов, то их содержание определяют участники предприятия. Ст. 12 закона №14-ФЗ закрепляет ряд обязательных моментов — в документе должны присутствовать наименование и адрес предприятия, структура органов управления, размер капитала и другие подобные сведения.
Как составить устав
Чтобы разработать индивидуальный устав, необходимо включить в него обязательную информацию — она указана в ст. 12 закона №14-ФЗ. Также важно указать в документе особенности реорганизации предприятия, условия и порядок его ликвидации и перечислить случаи, в которых возможно изменение уставного капитала.
Если учредитель один
Единственный учредитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с управлением и деятельностью предприятия в целом. Ему не нужно ни с кем согласовывать отдельные пункты документа или включать в устав разделы, посвященные коллегиальному управлению, — например регламентирующие периодичность и правила организации собраний.
Если учредителей два и более
В случаях, когда у компании несколько учредителей, в устав обязательно включают порядок их взаимодействия — например состав управленческих структур, распределение долей, разрешение разногласий. При подготовке документа важно учитывать интересы каждого участника, поскольку его предстоит утвердить на общем собрании.
Образцы и примеры
Посмотреть готовые образцы типовых уставов можно в приказе Минэкономразвития от 01.08.2018 № 411. Если учредители планируют разработать собственный документ, они могут использовать готовые варианты в качестве примера — это ускорит составление индивидуального устава.
Как внести изменения в устав
Если меняются название компании, адрес или другие данные, необходимо внести соответствующие правки в устав. Если учредителей несколько, они проводят общее собрание, на котором принимают решение об изменениях и утверждают их, а затем подают в налоговую заявление по форме Р13014 и новый устав.
Если учредитель один, собрание не проводят — он утверждает изменения единолично.
Оптимизируйте маркетинг и увеличивайте продажи вместе с Calltouch
Узнать подробнее
Коротко о главном
- Устав ООО — это учредительный документ предприятия, без которого не удастся зарегистрировать бизнес.
- В документе указывают структуру управленческих органов и их полномочия, права и обязанности каждого участника, другие важные особенности, которые касаются управления организацией.
- Бизнес может использовать типовой устав по одному из 36 шаблонов, утвержденных Минэкономразвития, или разработать индивидуальный учредительный документ.
FAQ
Где посмотреть устав организации?
Запросить копию устава любой компании можно в налоговой или МФЦ.
Кто подписывает устав?
Если учредителей несколько, то устав подписывают все они или председатель собрания собственников. Председателя уполномочивают подписать устав от имени всех участников ООО, если их много.
Если учредитель один, только он подписывает устав и другие документы.
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Структура устава бюджетного учреждения
Структура устава бюджетного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Структура устава бюджетного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание патента на объект патентных прав недействительным как один из способов защиты патентных прав
(Богданова О.В.)
(«Право и экономика», 2019, N 9)Согласно п. п. 2.3.1 и 2.3.1.1 Устава федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный институт промышленной собственности» (далее — ФИПС), утвержденного Приказом Роспатента от 24.05.2011 N 63 <13>, ФИПС принимает, регистрирует и проводит экспертизу заявок на выдачу патента на изобретение, в том числе секретное, полезную модель, промышленный образец… и по их результатам подготавливает проекты решений учредителя. В структуру ФИПСа входят такие отделы, как отдел химии, биотехнологии и медицины; отдел физики и прикладной механики и др. отделы <14>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 31.07.2023)
«О некоммерческих организациях»3.1. Устав бюджетного или казенного учреждения также должен содержать наименование учреждения, указание на тип учреждения, сведения о собственнике его имущества, исчерпывающий перечень видов деятельности, которые бюджетное или казенное учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, указания о структуре, компетенции органов управления учреждения, порядке их формирования, сроках полномочий и порядке деятельности таких органов.